Ibercaja, ha renovado su estructura en materia de depósitos y ha lanzado el denominado Depósito Confianza, una colocación a 12 meses cuya rentabilidad se irá incrementando en base a una serie de bonificaciones sujetas al cumplimiento de ciertos requisitos de vinculación.
El Depósito Confianza podrá contratarse desde una inversión mínima de 1.000 euros y el rendimiento del mismo se iniciará con una remuneración mínima del 1,75% TAE a la que se puede añadir una bonificación adicional (hasta un 4,57% TAE) en función del cumplimiento de una serie de condiciones de vinculación comercial.
Para la obtención del incremento del tipo de interés, se tendrán en cuenta los siguientes parámetros.
• Volumen de Negocio
• Domiciliación de haberes
• Incremento de Aportaciones Netas a Fondos de Inversión y Planes de Pensiones Individuales
• Importe de los pagos de compras con tarjetas financieras emitidas por Ibercaja
• Contratación de seguros de riesgo comercializados en la red de distribución de Ibercaja
De hecho, para el cálculo de la rentabilidad se seguirá el siguiente criterio:
Primer semestre
En caso de cumplirse durante el primer semestre de duración del depósito las condiciones descritas, se procederá a liquidar adicionalmente a la retribución básica del presente depósito, el porcentaje nominal anual del:
• 2,25%, si se cumple con el criterio de incremento de volumen de negocio.
Segundo semestre
En caso de cumplirse durante el segundo semestre de duración del depósito las condiciones descritas, se procederá a liquidar adicionalmente a la retribución básica del presente depósito, el porcentaje nominal anual del:
• 1,25%, criterio de incremento de volumen de negocio.
• 0,50%, criterio de Domiciliación de haberes.
• 0,50%, criterio de Incremento de Aportaciones Netas a Fondos de Inversión y Planes de Pensiones Individuales.
• 0,50%, criterio de Pago de compras con tarjeta financiera emitida por Ibercaja.
• 0,50%, si se cumple con el criterio de Contratación de una nueva clase de seguro de riesgo.
Las bonificaciones del segundo semestre son acumulativas, por lo que la bonificación máxima que puede alcanzarse cumpliendo la totalidad de condiciones de bonificación será el porcentaje nominal anual del 3,25%.
Se realizarán los abonos de las bonificaciones los mismos días de los pagos de intereses correspondientes a los trimestres tercero y cuarto, adicionalmente a la retribución básica.
En cuanto a la disponibilidad, la entidad informa que se admite la cancelación total en forma anticipada, no obstante, en este caso se producirá la pérdida de la posible bonificación.
Esta oferta será válida hasta el 28/02/11 o hasta llegar a 25 millones de euros de contratación. Cabe aclarar que el importe máximo de contratación asciende a 300.000 euros.
Realmente para obtener la remuneración promocionada, la vinculación exigida es bastante elevada.
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