Unnim se suma a las entidades que ofrecen regalos por las aportaciones o traspasos efectuados a los planes de pensiones de la entidad, con una campaña que ofrece de regalo hasta un 4% de bonificación.
Esta nueva campaña se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2012 por la cual recibirá una bonificación de 4% al realizar una aportación o traspaso igual o superior a 25.000 €, y del 2%, si la cantidad es inferior. Los planes de pensiones que participan de la promoción son los siguientes:
- Unnim Pensiones RF3
- Unnim Pensiones RFM2
- Unnim Pensiones RV1
- Unnim Tranquilidad 17
- Unnim Tranquilidad 20
Como condición para recibir la bonificación el cliente deberá permanecer en el Plan de Pensiones al menos 5 años, los traspasos deben ser procedentes de planes no depositados en el Grupo BBVA, y es válida solo para importes netos traspasados hasta el 31 de diciembre de 2012.
Condiciones de la bonificación
En este sentido la bonificación será efectiva para las aportaciones y/o traspasos que se realicen en las condiciones siguientes:
- Para las aportaciones, siempre que se realicen en el período comprendido entre el 01/02/2012 y el 15/01/2013 ambos inclusive, y no hayan sido bonificadas anteriormente.
- Para los traspasos externos de entrada, siempre que se soliciten en el período comprendido entre el 01/02/2012 y el 04/01/2013 ambos inclusive, independientemente de la fecha en la que se reciban, y siempre que no hayan sido movilizados posteriormente, en cuyo caso únicamente recibiría BONIFICACIÓN el incremento de patrimonio.
- El importe mínimo de la suma de las aportaciones (ordinarias o extraordinarias) y traspasos efectuados de acuerdo con los apartados anteriores, debe ser de 2.000 €.
El abono de la bonificación, una vez practicada la retención fiscal que corresponda, se hará efectiva durante el mes de marzo del 2013 en la cuenta asociada al producto que el cliente mantiene en la entidad.
Además si lo desea, puedes aprovechar la financiación que ofrece Unnim para poder realizar su aportación, con la ventaja de no pagar intereses durante los 6 primeros meses.
Asismismo, le recordamos que si realiza una aportación a tu Plan de Pensiones hasta el 31 de diciembre de 2012, conseguirás un ahorro fiscal en su próxima declaración de la renta de hasta el 56% de tus aportaciones realizadas durante el 2012.
Entre los Planes de Pensiones que ofrece la entidad se encuentran los siguientes:
Plan Tranquilidad 17PP: Un Plan de Pensiones Individual garantizado de renta fija a 4 años que garantiza una revalorización a vencimiento el 30 de julio de 2017 del 13,05% (TAE 2,75%).
Plan Tranquilidad 20PP: Un Plan de Pensiones Individual garantizado de renta fija a 7 años que garantiza una revalorización a vencimiento el 30 de abril de 2020 del 28,43% (TAE 3,50%).
Más información
Fiscalidad en los planes de Pensiones
La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
- Menores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 10.000 euros (aportación máxima que pueden realizar) o el 30% de sus ingresos,
- Mayores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 12.500 euros o el 50% de sus ingresos.
- Personas con discapacidad. Podrán deducir hasta un máximo de 24.500 euros y seguir disfrutando de ventajas fiscales.
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.
Se trata, sin dudas, de un Importante ahorro fiscal, ya que puede consigue una reducción fiscal de hasta el 47%en su próxima declaración de la renta. A su vez, se trata de un producto muy flexible en cuanto a las aportaciones, decidiendo el partícipe cuándo y qué cantidad desea aportar anualmente, con un máximo de 10.000 € hasta los 50 años y de 12.500 € a partir de dicha edad.
Aqui le acercamos un video con informacion acerca de la tributacion de los planes de pensiones
