Con el propósito de aprovechar las ventajas fiscales en la declaración de IRPF, las entidades se han lanzado a la captación de clientela para sus planes de pensiones. La Caja de Canarias, entidad integrante de Bankia, ha lanzado su campaña de planes de pensiones 2011, que se incluye en los regalos por planes de pensiones 2011
La nueva acción promocional de La Caja, que se desarrollará hasta el 30 de diciembre de 2011, permite a los clientes optar por un atractivo regalo en caso de que realicen aportaciones extraordinarias o que trasladen sus derechos consolidados a La Caja de Canarias.
Para ello, se exige un importe mínimo en las aportaciones, mientras que los regalos pueden ser desde cafeteras profesionales, videocámaras o consolas, hasta Ipad, portátiles, e incluso una plataforma vibrafit, dividiendo a las aportaciones en distintos niveles:
Nivel 1
- De 1.500 a 4.999 € (Si todavía no tienes un plan de pensiones en Bankia) – Traspasos
- De 3.000 a 4.999 € (Si tienes un plan de pensiones en Bankia) – Aportaciones
- PUEDE ELEGIR ENTRE UNA VAJILLA MARTÍN BERASATEGUI, UN TENSIÓMETRO TAURUS TENSIO Y UNA MALETA TROLLEY ABS 18” S7569.
Nivel 2
- De 5.000€ a 9.999 € (aportaciones o traspasos)
- ELIGE ENTRE UN iPod Shuffle 2 GB,UNA CUBERTERÍA 75 PIEZAS Y UN GRILL DE CONTACTO DELONGHI MOD. CG 4001.
Nivel 3
- De 10.000€ a 23.999€ (aportaciones y traspasos)
- ELIGE ENTRE UN iPod nano 8 GB, UN SET DE MALETAS RÍGIDAS RONCATO Y UNA PSP 3000.
Nivel 4
- De 24.000 a 49.999 €
- ELIGE ENTRE UNA CÁMARA CANON EOS 1100 D, UNA BICICLETA PLEGABLE MONTY Y UN ASPIRADOR SAMSUNG NAVIBOT VCR 8855.
Nivel 5
- A partir de 50.000 €
- ELIGE ENTRE UN CONJUNTO CINE EN CASA PANASONIC Y UN MacBook Air.
La selección de regalo será según la aportación realizada. Para la retirada del obsequio será necesaria la aceptación de las condiciones de mantenimiento de los derechos consolidados durante 36 meses y de la imputación fiscal asociada al obsequio mediante la firma de la Ficha de Aceptación y Ficha de Solicitud de regalo en la oficina Bankia.
Quedan excluidos los Planes de Pensiones Asociados y del Sistema de Empleo. Se descontarán las cantidades que ya han participado en otras promociones y beneficios asociados a Planes de Pensiones durante el año 2011, al objeto de determinar la aportación realizada en relación con la presente promoción para el acceso al correspondiente regalo.
En definitiva, se trata de una muy interesante promocion de regalos, quiza de las mejores en cuanto a regalo en especie. Sin embargo, antes de decidirse, es importante que vea que nivel de aportacion puede realizar, para ver si el regalo le conviene o no.
Aqui le traemos fotografias de los regalos, dentro del folleto de la promocion
Fiscalidad en los planes de Pensiones
La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
- Menores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 10.000 euros (aportación máxima que pueden realizar) o el 30% de sus ingresos,
- Mayores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 12.500 euros o el 50% de sus ingresos.
- Personas con discapacidad. Podrán deducir hasta un máximo de 24.500 euros y seguir disfrutando de ventajas fiscales.
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.
Se trata, sin dudas, de un Importante ahorro fiscal, ya que puede consigue una reducción fiscal de hasta el 47% en su próxima declaración de la renta. A su vez, se trata de un producto muy flexible en cuanto a las aportaciones, decidiendo el partícipe cuándo y qué cantidad desea aportar anualmente, con un máximo de 10.000 € hasta los 50 años y de 12.500 € a partir de dicha edad.
Aqui le acercamos un video con informacion acerca de la tributacion de los planes de pensiones
