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Traspaso Planes de Pensiones a Banco Popular 2012

Banco Popular ha renovado su campaña de captación para sus planes de pensiones, al igual que cada fin de año. De esta forma y hasta el 15 de febrero de 2013, por los traspasos de su plan de pensiones a uno comercializado por la entidad podrá elegir la bonificación que más le interese, pudiendo conseguir una bonificacion de hasta el 8% del importe del plan de pensiones traspasado desde otra entidad.

Esta campaña, una de las que mayor bonificacion en metálico le ofrece al cliente, le permitirá elegir entre algunas opciones de traspaso, y depende de cual sea la escogida por el cliente el nivel de rentabilidad extra obtenida, que podrá ir desde un 1% hasta un 8%.

Hay que tener en cuenta un punto, para nada menor, y es que las bonificaciones serán obtenidas a vencimiento (con algunas excepciones si el monto traspasado es superior a 60.000€). Esto significa que las bonificaciones se cobrarán al final del plazo elegido, de acuerdo con las condiciones recogidas en la solicitud de bonificación. De este modo, el pago a vencimiento de la bonificacion puede quitarle atractivo a la campaña de traspaso del Banco Popular en 2012. Pero a pesar de ello, le aconsejamos leer todas las condiciones, que le acercamos a continuación.

El esquema de bonificaciones a obtener es el siguiente:

Traspasos hacia los Planes Europopular: Vida, Futuro, Horizonte 75, España, USA, Emergentes, Proyección 30, Avance 50, Crecimiento 100 o Gestión Total:

Bonificacion al Vencimiento, según el plazo

  • 8 años: 8%
  • 5 años: 5%
  • 2 años: 2%

Bonificacion Anticipada, según el plazo y para importes mayores a 60.000€

  • 4 años: 4%
  • 2 años: 2%

Traspasos a Planes Europopular: Renta, Renta fija a Largo Plazo y Desarrollo 15

Bonificacion al Vencimiento, según el plazo

  • 8 años: 5%
  • 5 años: 3%
  • 3 años: 1,5%

Bonificacion Anticipada, según el plazo y para importes mayores a 60.000€

  • 4 años: 3%
  • 2 años: 1%

La bonificación en forma adelantada (recordemos, solo para importes mayores a 60.000 euros) se cobrará transcurridos 15 días desde la recepción en Europensiones, S.A., E.G.F.P. de la solicitud de bonificación, en la cuenta vinculada al Plan de Pensiones.

En caso de la bonificación a vencimiento, el abono se realizará al final del plazo elegido. La bonificación máxima varía entre 500 € y 5.000 € en función del Plan de destino del traspaso y del periodo de permanencia elegido (la bonificación de 5.000 € se conseguiría realizando un traspaso externo de entrada a los Planes Europopular (Vida, Proyección 30, Futuro, Avance 50, Horizonte 75, Crecimiento 100, España, USA, Emergentes y Gestión Total) por importe mínimo de 62.500 € y con un periodo de permanencia de 8 años).

En definitiva, se trata de una campaña en donde el rendimiento se vincula al compromiso de permanencia, que por cierto es bastante riguroso, ya que para obtener el bendito 8% de bonificacion máxima se le exige permanecer 8 años en el mismo plan de pensiones, sin posibilidad de realizar cambios. Si bien es una bonificacion interesante, si la prorrateamos por el plazo nos encontramos con tan solo el 1% anual, y solo para algunos planes de pensiones.

Puedes solicitar mas informacion aqui

 

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