Dentro de las campañas de los planes de pensiones 2011, Ibercaja ha lanzado el suyo, con el que ofrece el abono en cuenta de hasta el 4% por traspasos externos de otras gestoras.
En el último tramo del año la mayoría de las entidades lanzan promociones atractivas para la suscripción de los planes de pensiones, ya que es cuando los clientes o nuevos partícipes llevan a cabo las mayores aportaciones, teniendo en cuenta su ventaja fiscal. Dentro de este marco la entidad pretende maximizar la captación de clientes mediante bonificaciones y regalos.
La principal oferta de la presente campaña de fin de año consiste en el abono en la cuenta del cliente de hasta un 4% del importe traspasado de Planes procedentes de otras entidades a un plan de pensiones individual de Ibercaja con un compromiso de permanencia hasta el 31 de diciembre de 2016. Esta bonificación se otorgará siempre que el monto traspasado sea igual o superior a 10.000 euros.
Para importes inferiores a 10.000 euros se paga un 1% con un compromiso de mantenimiento de 1 año. El premio lo recibe el cliente por anticipado, prácticamente al inicio del periodo de permanencia. La oferta es valida para traspasos realizados hasta el 31 de diceimbre de 2011.
El importe a percibir por el cliente no tiene límite y además se ofrece la posibilidad de que una vez traspasados los fondos, el cliente puede moverse libremente por prácticamente la totalidad de la gama de planes de pensiones del Grupo, no estando obligado a permanecer en un producto concreto.
El abono de la bonificacion resultante será realizada el día 23 de enero de 2012 en la cuenta asociada al plan. Este abono estará, cuando no, sujeta a la retención fiscal del IRPF.
Excluidos de la promocion
No están incluidos en esta oferta:
Los traspasos internos entre Planes de Pensiones administrados por Ibercaja Pensión.
Los traspasos internos entre Planes de Previsión Asegurados administrados por Ibercaja Vida y Planes de Pensiones de Ibercaja Pensión.
Los traspasos procedentes de otras Entidades con destino Planes de Pensiones del Sistema de Empleo gestionados por Ibercaja Pensión (Administraciones Públicas de Aragón, Exide, Endesa, etc.) o Planes de Previsión Asegurados administrados por Ibercaja Vida.
Oferta no válida para Planes del Sistema Individual Garantizados fuera de comercialización.
Además, no podrán acogerse a esta promoción los siguientes traspasos:
Los realizados por clientes que hubieren traspasado derechos consolidados con destino otras Entidades diferentes de Ibercaja entre el 1 de octubre de 2011 y el 13 de enero de 2012.
Los procedentes de otras Entidades sobre los que pese una orden de embargo o traba judicial o administrativa.
A su vez, se excluyen expresamente de la promoción las aportaciones extraordinarias realizadas a cualquiera de las siguientes categorías de Planes de Pensiones administrados por Ibercaja Pensión:
Los Planes del Sistema de Empleo.
Los Planes de Previsión Asegurados.
Planes de Pensiones del sistema individual Garantizados fuera de comercialización.
Esta oferta es incompatible con cualquier otra promoción por aportaciones que forme parte de la Oferta de Planes de Pensiones de Grupo Ibercaja.
Barclays mantiene una interesante campaña de captación para sus fondos de inversiones. En virtud del Programa de Traspasos de Fondos la entidad le regalará una bonificación de hasta el 2% del importe traspasado procedente de otras entidades a los fondos de Barclays.
El abono de la bonificación se realizará en la cuenta corriente asociada durante la primera quincena de enero de 2012, y el porcentaje de la bonificación dependerá del fondo seleccionado para su inversión, existiendo la siguiente división:
Los grupos son los siguientes:
Grupo 1: bonificación del 2%
- B. Gestión Dinámica 300 F.I.
- B. Mixto 25 F.I.
- B. Bolsa España F.I.
- B. Bolsa España Selección F.I.
Grupo 2: bonificación del 1,5%
- B. Gestión dinámica 150 F.I.
- B. Gestión 25 F.I.
- B. Gestión 50 F.I.
- B. Gestión Total F.I.
- B. Bolsa USA F.I.
- B. Bolsa Zona Euro II F.I.
- B. Bolsa Europa F.I.
Grupo 3: bonificación del 1%
- B. Bonos Conservador F.I.
- B. Bonos Corporativos F.I.
- B. Bonos Largo F.I.
Grupo 4: bonificación del 0,25%
- B. Gestión Renta Fija F.I.
- B. Tesorería F.I.
- B. Multifondo Alternativo F.I.
- B. Deuda Pública F.I.
La promoción es valida para los traspasos realizados entre el 01/07/2011 y el 31/12/2011, y como requisito se exige que mantenga los saldos traspasados a Barclays durante un mínimo de 2 años, es decir, desde el 31/12/2011 hasta el 31/13/2013.
En cuanto a los topes y mínimos a traspasar para obtener la bonificación, Barclays informa que no existirá límite de importe a bonificar siempre que el saldo total traspasado en el periodo de la promoción sea de al menos 3.000€.
Openbank ha vuelto al ruedo y ha ampliado el plazo de la campaña hasta el 31 de Agosto próximo, por la cual bonificará el 1% del importe que traspase a la entidad por fondos de inversión.
Esta campaña contemplará los traspasos que se efectúen entre el 01 de julio y el 15 de septiembre del corriente (originalmente el plazo vencía el 30/06). Como segunda condición para la obtención de la bonificación la entidad impone que el monto mínimo del traspaso debe ser de 2.000 euros.
El importe máximo que se bonificará alcanza los 500 euros por cliente.
La promoción excluye los cambios de comercializador y los traspasos internos de otros fondos de inversión. Para conseguir la bonificación del 1% se requiere la permanencia en el producto seleccionado hasta septiembre de 2013. En consecuencia no se podrá realizar operaciones de reembolso, traspasos de salida, cambio de comercializador de fondos antes de la mencionada fecha.
El abono del 1% de bonificación se realizará en dos plazos: la mitad en octubre de 2011 y la otra mitad en octubre de 2012, en la cuenta.
Buena opción si estamos interesados en el traspaso de estos productos
Bankinter acaba de lanzar su nueva promoción de traspasos de fondos desde otras entidades.
La promo Traspasos de Fondos de Bankinter, premiando los traspasos desde otras entidades abonando el 1% del importe traspasado, hasta un máximo de 1.500 euros. La promoción es válida desde el 16 de Mayo hasta el 30 de Junio de 2011.
El importe mínimo del traspaso será de 3.000 euros, y el periodo de permanencia es de 18 meses a partir del 30 de junio de 2011, es decir, hasta el 31 de Diciembre de 2012, pudiendo realizar traspasos internos entre fondos de inversión pero no pudiendo realizar ningún traspaso de salida hacia otra entidad del saldo en fondos de inversión a dicha fecha.
La bonificación se aplicará al saldo recibido en Bankinter correspondiente al neto de traspasos de entrada y salida solicitados durante el periodo de la promoción. Bankinter ingresará el 26 de julio de 2011, en la cuenta de los clientes que hayan cumplido las condiciones, la bonificación menos la retención correspondiente de acuerdo con la ley.
Una promo de traspasos que se adelanta a fin de año… para tener en cuenta, ya que el periodo de permanencia no es muy elevado.
Hasta fin de año ING Direct mantiene vigente su promoción para traspasos de planes de pensiones a la entidad.
De acuerdo a lo informado por la entidad hasta el 31 de Diciembre de 2009 se bonificará el 1.5% del importe traspasado desde un plan de pensiones de otra entidad a un Plan NARANJA. El monto máximo de la bonificación será de 600 € brutos.
Para ello la entidad ofrece el Plan NARANJA IBEX 35. Este plan está teniendo un buen desarrollo con con más de 27.700 clientes en cartera y 214 millones de euros de capital.
El Plan Naranja Ibex 35, como su nombre lo indica, invierte en las 35 empresas más importantes y rentables de la economía española. La rentabilidad media que ha obtenido este plan es de 10,78% T.A.E.
Para completar la oferta la entidad también ofrece otros planes de renta variable referenciados a índices bursátiles, el Euro Stoxx 50 y el Standard&Poor’s 500. Todos ellos permiten diversificar la inversión y combinarlos con los planes de Renta Fija.
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