Año a año, en esta época -junto con la publicacion del IPC de Noviembre- se actualizan las pensiones mínimas que cobran los jubilados españoles. En esta oportunidad, ya se ha realizado la actualizacion de pensiones mínimas para 2012.
La inflación tiene un efecto de desvalorización de la moneda y la consecuente caída del poder adquisitivo del dinero. En este sentido, la subida del IPC afecta a las pensionesde jubilación, invalidez, etc. Según señala la Seguridad Social, el IPC de las Pensiones tiene como objetivo que este colectivo pueda mantener su poder adquisitivo año a año, siendo el dato que se utiliza para calcular la actualizacion la tasa interanual del IPC de Noviembre.
Como se realiza la actualizacion de pensiones
En un principio, el Estado fija una estimación de IPC para todo el año en los Presupuestos Generales Anuales, que es el porcentaje que es el que se aplica a todas las pensiones en su modalidad contributiva que paga la Seguridad Social. En caso de que el IPC acumulado de noviembre a noviembre de cada año supere las previsiones, “se procederá a la correspondiente actualización de acuerdo con lo que establezca la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE)”.
Así, el Instituto Nacional de Estadística ha publicado el índice de precios de consumo (IPC), que subió cuatro décimas en noviembre respecto al mes anterior, en tanto que la inflación interanual bajó por segundo mes consecutivo y cayó una décima, hasta el 2,9%. Esta tasa interanual de noviembre (2,9%) es la que se utiliza para conocer si ha habido desviación del IPC real frente al previsto por el Ejecutivo, que era del 1% para 2011. Debido a que el IPC de noviembre supera en 1,9 puntos porcentuales al previsto, la Seguridad Social deberá desembolsar unos 855,87 millones de euros en concepto de actualizacion de las pensiones.
Valores de las Pensiones 2012
Con esta actualizacion, el valor de las pensiones en 2012 serán los siguientes:
para titulares con 65 años o más con cónyuge a no cargo, la pension mínima será de 581,10 euros al mes (570,40 € en 2010).
para los pensionistas con cónyuge a cargo ascenderá a 756 euros
para las personas sin cónyuge, la cifra se queda en 612,70 euros
para los menores de 65 años con cónyuge no a cargo cobrarán 541,50 €
para los menores de 65 años con cónyuge a cargo cobrarán 708,50 €
para los menores de 65 años sin cónyuge, cobrarán 573,10 €
Los que no cobrarán esta paga compensatoria producto de la desviación de la inflación son cinco millones de perceptores de pensiones contributivas, a los que el Gobierno les congeló en mayo de 2010 sus prestaciones para 2011 como medida para reducir el déficit público en 1.500 millones de euros.
El destino u objetivo de un plan de pensiones, es proveer un medio de vida, en caso de ocurrir alguna de las siguientes contingencias de la vida:
• Jubilación o situación asimilable.
• Invalidez Permanente Total para la profesión habitual.
• Invalidez Permanente Absoluta para cualquier trabajo.
• Fallecimiento del partícipe o del beneficiario.
Existen diversas modalidades de planes de pensiones, sin embargo esto será objeto de una próxima entrega. Por el momento pretendemos facilitarles a quienes ya tengan un plan de pensiones, o quienes estén buscando contratar uno, un resumen por tipo, de las mejores opciones que se encuentran en el mercado.
Para ello, trabajamos conjuntamente con nuestros colaboradores de Planes y Pensiones, un blog de la red de Financialred, donde encontrará las últimas novedades del mercado de planes de pensiones, al tiempo que se analizarán las mejores posibilidades para elaborar un plan de pensiones de modo tal que pueda disfrutar al máximo en la jubilación.
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La jubilación se puede definir como la prestación económica otorgada por la Seguridad Social que sustituye las rentas de trabajo por una pensión vitalicia, única e imprescriptible cuando el trabajador cesa en su actividad laboral y reune los requisitos de edad y período mínimo de cotización.
También pueden acceder a la jubilación personas que están en situación de incapacidad temporal o invalidez provisional y que cumplen con los requisitos de edad y cotización.
La edad jubilatoria está pactada en los 65 años como regla general, aunque la ley permite su adelantamiento en los siguientes supuestos por regímenes especiales:
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