Bonificado con Nómina a 12 meses Ibercaja

Ibercaja ha subido el tipo de interés correspondiente a su oferta a plazo dirigida a los clientes que tengan la nómina domiciliada en la entidad.

El Depósito Bonificado con Nómina a 12 meses, puede contratarse desde 100€ y en importes superiores múltiplos de 100€, hasta alcanzar un tope máximo de 20.000€.

Siendo una opción a 12 meses, liquida los intereses a vencimiento con el siguiente esquema.

a) Remuneración inicial: 1,75% TAE

b) Bonificación: 1,75% TAE

TAE: 3,50%

Para tener derecho a la bonificación el titular del depósito no deberá tener previamente domiciliados sus haberes (nomina o pensión) en una cuenta de Ibercaja.

El tipo de interés se incrementará en 1,75% TAE, en el caso de que el titular del depósito tenga efectivamente domiciliada y abonada, cada mes, en cuenta abierta en Ibercaja su sueldo, salario o pensión siempre que el importe liquido abonado en la cuenta sea de, al menos, 500 euros cada mes.

Esta domiciliación deberá estar efectivamente abonada en los dos meses siguientes al de la apertura del depósito y mantenerse cada mes durante la total duración del depósito.

En resumen, una propuesta para clientes con nómina. Sin embargo, puede encontrar mejores depósitos a 12 meses en el mercado y también con menores requisitos.

Depósito 6 meses Ibercaja Directo

IberCaja también ofrece una propuesta contratable por Internet, o por teléfono, a corto plazo, propuesta cuya rentabilidad ha sido mejorada.   Se trata de un depósito a plazo fijo con un horizonte de inversión de seis meses, denominado Depósito a Plazo 6 meses Ibercaja Directo.

El importe mínimo por el que podrá acceder a esta propuesta es de 3000 €. El rendimiento ofrecido por la entidad asciende al 2,00% TAE, con liquidación de intereses al vencimiento de la colocación (antes 1,75%).

Siendo un depósito no renovable a vencimiento, la entidad informa que se admite la cancelación anticipada en cualquier momento. Sin embargo, en este caso, se producirá una reducción de los intereses abonados del 0,70%, en concepto de penalización por retirar el dinero antes del vencimiento.

La rentabilidad de esta propuesta es bastante magra. Le recomendamos que opte por otra de las colocaciones que se ofrecen a un plazo de seis meses.

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Depósito Ibercaja Directo a 12 meses

IberCaja también ofrece un depósito a 12 meses contratable por Internet, o por teléfono. Recientemente ha introducida una mejora de los tipos de interés de este depósito denominado Depósito a Plazo 12 meses Ibercaja Directo.

El importe mínimo por el que podrá acceder a esta propuesta es de 3.000 €. El rendimiento ofrecido por la entidad asciende al 2,50% TAE, con liquidación de intereses al vencimiento de la colocación.

Este depósito se cancela automáticamente al vencimiento, no pudiendo ser renovado.

Respecto de la liquidez, la entidad informa que se admite la cancelación anticipada en cualquier momento. Sin embargo, en este caso, se producirá una reducción de los intereses abonados del 0,70%, en concepto de penalización por retirar el dinero antes del vencimiento.

No queda mucho por agregar. El rendimiento no es suficiente como para incluirlo entre los mejores depósitos a 12 meses del momento.

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Deposito Combinado Europa 3 de Ibercaja

IberCaja ha decidido lanzar la tercera emisión del Depósito Combinado Europa. Este producto le ofrece un tipo de interés fijo por un lado, y por otro, puede conseguir un rendimiento adicional dependiendo de la evolución del índice DJ EUROSTOXX 50.

Gozando de la ventaja de contar con el 100% del capital garantizado al vencimiento, podrá contratar este depósito combinado desde un importe mínimo de 20.000 €, e incrementado en importes múltiplos de 1.000 €.

El 80% de su inversión se destinará a un depósito a tipo fijo a 6 meses. El rendimiento ofrecido para esta porción de la inversión es del 6,25% TAE (6,156% Nominal). Este depósito es cancelable en cualquier momento sin penalización. La liquidación de los intereses se efectuará a vencimiento.

El 20% restante de la inversión se destinará a la estructura con remuneración variable, vinculada a la revalorización media mensual del índice bursátil Dow Jones EUROSTOXX 50. El vencimiento de esta colocación a largo plazo se producirá el 28 de Mayo de 2015.

Para el cálculo del rendimiento deberá tener en cuenta las siguientes pautas:
La fórmula de cálculo de los intereses del Depósito será por toda la duración del depósito (no es un tipo anual):

N x R x 0,40

N = Importe del depósito
R = (R medio/R inicial) – 1 , siendo:

R medio.- Media aritmética de los precios de cierre del índice bursátil DJ EUROSTOXX 50 de los días 20 de cada mes (o siguiente hábil, en caso de que sea festivo) desde el 20 de Junio de 2011 hasta el 20 de Mayo de 2015, ambos inclusive (48 precios de cierre a promediar).

R inicial.- El valor inicial de referencia para el cálculo de la evolución R. Será el mayor precio de cierre del índice bursátil DJ EUROSTOXX 50 entre el 02 de Mayo de 2011 y el 17 de Junio de 2011, ambos inclusive.

Si el resultado final de la variación del índice DJ EUROSTOXX 50 fuese inferior a cero, el interés variable será inexistente, aunque en todo caso siempre se recuperará el 100% del importe depositado.

La liquidación de intereses se producirá al vencimiento. Como la mayor parte de las estructuras de este tipo, esta porción de su inversión no admite cancelación anticipada.

Se trata de una propuesta donde la gran parte del dinero se encontrará remunerada a tipo fijo, a una tasa que lo ubica entre los mejores depósitos a 6 meses. La remuneración a tipo variable, es la mejor parte de la inversión, con la ventaja de tener el capital garantizado.

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Depósito Confianza de IberCaja

Ibercaja, ha renovado su estructura en materia de depósitos y ha lanzado el denominado Depósito Confianza, una colocación a 12 meses cuya rentabilidad se irá incrementando en base a una serie de bonificaciones sujetas al cumplimiento de ciertos requisitos de vinculación.

El Depósito Confianza podrá contratarse desde una inversión mínima de 1.000 euros y el rendimiento del mismo se iniciará con una remuneración mínima del 1,75% TAE a la que se puede añadir una bonificación adicional (hasta un 4,57% TAE) en función del cumplimiento de una serie de condiciones de vinculación comercial.

Para la obtención del incremento del tipo de interés, se tendrán en cuenta los siguientes parámetros.
• Volumen de Negocio
• Domiciliación de haberes
• Incremento de Aportaciones Netas a Fondos de Inversión y Planes de Pensiones Individuales
• Importe de los pagos de compras con tarjetas financieras emitidas por Ibercaja
• Contratación de seguros de riesgo comercializados en la red de distribución de Ibercaja

De hecho, para el cálculo de la rentabilidad se seguirá el siguiente criterio:

Primer semestre

En caso de cumplirse durante el primer semestre de duración del depósito las condiciones descritas, se procederá a liquidar adicionalmente a la retribución básica del presente depósito, el porcentaje nominal anual del:

• 2,25%, si se cumple con el criterio de incremento de volumen de negocio.

Segundo semestre

En caso de cumplirse durante el segundo semestre de duración del depósito las condiciones descritas, se procederá a liquidar adicionalmente a la retribución básica del presente depósito, el porcentaje nominal anual del:

• 1,25%, criterio de incremento de volumen de negocio.
• 0,50%, criterio de Domiciliación de haberes.
• 0,50%, criterio de Incremento de Aportaciones Netas a Fondos de Inversión y Planes de Pensiones Individuales.
• 0,50%, criterio de Pago de compras con tarjeta financiera emitida por Ibercaja.
• 0,50%, si se cumple con el criterio de Contratación de una nueva clase de seguro de riesgo.

Las bonificaciones del segundo semestre son acumulativas, por lo que la bonificación máxima que puede alcanzarse cumpliendo la totalidad de condiciones de bonificación será el porcentaje nominal anual del 3,25%.

Se realizarán los abonos de las bonificaciones los mismos días de los pagos de intereses correspondientes a los trimestres tercero y cuarto, adicionalmente a la retribución básica.

En cuanto a la disponibilidad, la entidad informa que se admite la cancelación total en forma anticipada, no obstante, en este caso se producirá la pérdida de la posible bonificación.

Esta oferta será válida hasta el 28/02/11 o hasta llegar a 25 millones de euros de contratación. Cabe aclarar que el importe máximo de contratación asciende a 300.000 euros.

Realmente para obtener la remuneración promocionada, la vinculación exigida es bastante elevada.

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