Archivo por etiqueta: Caja Laboral
Escrito por Merlina el agosto 2, 2011
Caja Laboral ha lanzado una nueva emisión de su propuesta en materia de depósitos estructurados, el denominado Depósito 9. La propuesta de Caja Laboral nos acerca un depósito a cuatro años, con el 100% del capital garantizado y la posibilidad de obtener un interesante rendimiento en función de la evolución de las acciones de Telefónica.
Esta propuesta podrá contratarse desde un mínimo de 3.000 euros hasta el próximo 09 de Septiembre de 2011.
El rendimiento se medirá de la siguiente forma:
Año 1:
Si el precio de cierre el 10/09/2012 de TELEFÓNICA es igual o superior a su precio inicial (precio de cierre del 12/09/2011), entonces la imposición se cancela anticipadamente el 12/09/2012,, siendo la rentabilidad:
Rdto. Bruto (antes de retención fiscal) = 9% x Capital invertido (8,947% TAE)
En caso contrario, el depósito no remunerará y continuará un año más
Año 2:
Si el precio de cierre el 10/09/2013 TELEFÓNICA es igual o superior a su precio inicial (precio de cierre del 12/09/2011), entonces la imposición se cancela anticipadamente el 12/09/2013, siendo la rentabilidad:
Rdto. Bruto (antes de retención fiscal) = 9% x Capital invertido (4,397% TAE)
En caso contrario, el depósito no remunerará y continuará un año más
Año 3:
Si el precio de cierre el 10/09/2014 de TELEFÓNICA es igual o superior a su precio inicial (precio de cierre del 12/09/2011), entonces la imposición se cancela anticipadamente el 12/09/2014, siendo la rentabilidad:
Rdto. Bruto (antes de retención fiscal) = 9% x Capital invertido (2,912% TAE)
En caso contrario, el depósito no remunerará y continuará un año más
Año 4:
La imposición vence el 14/09/2015, en cuyo caso, si el precio de cierre el 10/09/2015 de TELEFÓNICA es igual o superior a su precio inicial (precio de cierre del 12/09/2011), entonces:
Rdto. Bruto (antes de retención fiscal) = 9% x Capital invertido (2,173% TAE)
En caso contrario, Rdto. Bruto = 0%.
Un punto que nos parece importante aclarar es que esta colocación no contempla la posibilidad de cancelación anticipada por parte del inversor, por lo que para disponer del capital invertido, en todos los casos hay que esperar a vencimiento o a que se cumpla alguno de los supuestos de cancelación anticipada.
Realmente una propuesta a largo plazo netamente para especuladores….
Más información
Publicado: agosto 2, 2011
Categorias: 3 Cerditos, 48 Meses, Caja Laboral, Categorias, Depositos, Entidades, Estructurados
Etiquetas: Etiquetas: Caja Laboral, depósitos a largo plazo, depositos caja laboral, depositos estructurados
Escrito por Merlina el junio 8, 2011
Caja Laboral ofrece un 3% TAE en su Cuenta Max, y esta vez es en efectivo.
En esta oportunidad la entidad vasca mantiene hasta el 31 de Agosto de 2011, la rentabilidad de la Cuenta Max al 3,00% TAE.
Esta rentabilidad la recibirán quienes incrementen el saldo en la cuenta hasta el 31 de Agosto de 2011. Esta remuneración será abonada sobre el nuevo ahorro ingresado.
Con posterioridad a esa fecha la entidad remunera su dinero colocado en la cuenta Max al 1% TAE.
La oferta vinculada al abono del 3,00% está limitada a colocaciones de hasta 10.000 euros. Los importes que superen dicho tope serán remunerados al tipo no promocional vigente para la cuenta. Los intereses de esta bonificación se abonarán en su cuenta al vencimiento del plazo promocional.
Esta promoción no sólo resulta válida para apertura de nuevas cuentas, sino también para incrementos de saldos, entendidos como la diferencia entre saldo medio del trimestre (1 de junio al 31 de agosto) de la Cuenta MAX, y saldo puntual al cierre del 31 de mayo de 2011.
Esta cuenta no admite domiciliaciones ni emisión de transferencias. Asimismo no se pagan comisiones por su mantenimiento.
Escrito por Merlina el mayo 16, 2011
Caja Laboral celebra el Día de Internet con una promoción que se desarrollará hasta el 05 de Junio y por el que podrá llevarse un Ipad2.
Para acceder al sorteo de 5 Ipad2, que efectuará la entidad, el cliente deberá rellenar un cuestionario destinado a conocer su opinión sobre CLNet.
Al rellenar el formulario que encontrará en la página de la entidad o en el siguiente enlace (click aquí), obtendrá una participación para el sorteo de referencia. Además si accede a CLNet Móvil obtendrá 3 participaciones más para el sorteo.
El sorteo se efectuará el 08 de Junio de 2011, y en el mismo podrá resultar acreedor de uno de los cinco IPads Blanco de 2° generación de 32 GB WiFi que se sortean.
Una promoción con un lindo premio, que implica sólamente rellenar un formulario para participar.
Escrito por Merlina el diciembre 19, 2010
Caja Laboral pone a disposición de sus clientes una cuenta nómina con múltiples ventajas, denominada Nómina Multi.
La domiciliación de su nómina en Caja Laboral, le permitirá acceder a cinco principales ventajas y/o productos:
Credinómina
En primer lugar y en forma exclusiva para lo clientes que tengan domiciliada en la entidad la nómina, Caja Laboral ofrece un préstamo doméstico en condiciones preferentes, por un importe de hasta 12 nóminas, y a devolver hasta en 7 años y sin comisiones de apertura.
Seguronómina
A su vez, al domiciliar la nómina en la entidad los clientes tendrán acceso a un seguro gratuito de Accidentes siempre que tengan edades comprendidas entre 30 y 65 años.
Asimismo contará con ventajas de cliente plus en Seguros Lagun Aro, por ejemplo, los clientes de Nómina MULTI dispondrán gratuitamente de 3.000 € de capital en caso de fallecimiento del asegurado, si han contratado el Seguro de Vida Riesgo. En el seguro hogar contará con la cobertura que garantiza la reparación del daño o avería de un inmueble incluyendo la adecuación estética, siendo el límite por siniestro el doble del capital contratado en póliza.
En cuanto al seguro del coche, se ofrece la modalidad Todo Riesgo Exclusiva, en la cual, en caso de un siniestro total ocasionado por un accidente de circulación, garantiza el valor a nuevo del vehículo durante los dos primeros años desde su primera matriculación.
Anticiponómina
Para hacer frente a cualquier gasto imprevisto, Caja Laboral brindará el anticipo nómina, el cual podrá devolverlo hasta en 3 meses sin intereses ni comisiones.
Ahorronómina
Remunera sus pequeños ahorros mensuales con el mismo interés de una alta inversión, con disponibilidad y sin comisiones. Ingreso mensual mínimo 30 €, máximo 300 €.
Extranómina
La Multiventaja que agrupa sorteos, regalos y ofertas financieras con otras ventajas fijas como:
· Atención de recibos domiciliados de hogar (luz, gas, teléfono, etc.). Para tu tranquilidad, serán atendidos en caso de descubierto.
· Visa Clásica Multi gratuita el 1er año. Con ella podrá acceder a la Banca Telefónica y por Internet (Telebanka y CLNET). Además al pagar sus compras con esta tarjeta, obtienes puntos/regalos Travel Club.
· Credibolsillo VISA GOLD. Un préstamo de hasta 3 nóminas que se lleva en el bolsillo. Gratuita el primer año.
· Club Cliente. Un club exclusivo que ofrece descuentos en productos y servicios de marca líderes.
Además si tiene la nómina domiciliada en Caja Laboral, participará del sorteo de 20 IPad, que se efectuará el 22 de Diciembre de 2010.
Una propuesta para domiciliar la nómina bastante completa. Para tener en cuenta.
Más información
Escrito por Merlina el noviembre 15, 2010
Caja Laboral ha lanzado una nueva e importante campaña de promoción de EPSVs y Planes de Pensiones, por la que podrá obtener un TV LCD Samsung 21,5”.
La entidad regalará un TV LCD Samsung de 21,5”, por nuevas aportaciones o traspasos de otras Entidades a cualquier Plan de Pensiones de Caja Laboral, que se efectúen por un importe de 3.000 euros.
Esta oferta resultará válida para las operaciones que se registren antes del 15 de enero de 2011, o hasta cubrir las primeras 5.000 operaciones.
Para acceder a este regalo, la entidad exige la mantención de un compromiso de permanencia de al menos 7 años en cualquiera de los Planes de Pensiones de Caja Laboral Pensiones.
Tenga en cuenta que como máximo se entregará un TV por partícipe.
Además si usted es cliente de las oficinas de CAV, esta promoción se completa con la posibilidad de contratar el Plan de Previsión Garantizado VIII, el cual le asegura un 10% de revalorización al vencimiento de la garantía.
De esta forma, se amplia la promoción en determinadas oficinas, donde por una aportación o traspasos de otras entidades de 3.000 €, se asegurará un 10% de rentabilidad y un TV LCD Samsung 21,5.
El periodo de comercialización de esta propuesta se extenderá del 15-11-2010 al 31-01-2011.
El Plan de Previsión Garantizado VIII, se comercializa con un horizonte de inversión de 6 años y 9 meses, venciendo el periodo de garantía el 31 de Octubre de 2017.
El rendimiento anual de su aportación será del 2,75% TAE. Oferta limitada a las 5.000 primeras operaciones.
Muy interesante regalo, dado que el monto de aportación exigido es bastante bajo. Para tener en cuenta.
Más información
