Banco Popular se encuentra desarrollando una nueva campaña de captación para sus planes de pensiones, al igual que cada fin de año. De esta forma y hasta el 30 de Diciembre de 2011, por los traspasos de su plan de pensiones a uno comercializado por la entidad podrá elegir la bonificación que más le interese, pudiendo conseguir una bonificacion de hasta el 8% del importe del plan de pensiones traspasado desde otra entidad.
Esta campaña, una de las que mayor bonificacion en metálico le ofrece al cliente, le permitirá elegir entre algunas opciones de traspaso, y depende de cual sea la escogida por el cliente el nivel de rentabilidad extra obtenida, que podrá ir desde un 1% hasta un 8%.
Hay que tener en cuenta un punto, para nada menor, y es que las bonificaciones serán obtenidas a vencimiento (con algunas excepciones si el monto traspasado es superior a 60.000€). Esto significa que las bonificaciones se cobrarán al final del plazo elegido, de acuerdo con las condiciones recogidas en la solicitud de bonificación. De este modo, el pago a vencimiento de la bonificacion puede quitarle atractivo a la campaña de traspaso del Banco Popular en 2011. Pero a pesar de ello, le aconsejamos leer todas las condiciones, que le acercamos a continuación.
El esquema de bonificaciones a obtener es el siguiente:
Traspasos hacia los Planes Europopular: Vida, Futuro, horizonte 75, España, Proyección 30, Avance 50, Crecimiento 100 y Gestión Total
Bonificacion al Vencimiento, según el plazo
8 años: 8%
5 años: 5%
2 años: 2%
Bonificacion Anticipada, según el plazo y para importes mayores a 60.000€
4 años: 4%
2 años: 2%
Traspasos a Planes Europopular: Renta, Renta fija a Largo Plazo y Desarrollo 15
Bonificacion al Vencimiento, según el plazo
8 años: 5%
5 años: 3%
2 años: 1,5%
Bonificacion Anticipada, según el plazo y para importes mayores a 60.000€
4 años: 3%
2 años: 2%
La bonificación en forma adelantada (recordemos, solo para importes mayores a 60.000 euros) se cobrará transcurridos 15 días desde la recepción en Europensiones, S.A., E.G.F.P. de la solicitud de bonificación, en la cuenta vinculada al Plan de Pensiones.
Asimismo, y como posibilidad adicional al efectuar un traspaso de su plan de pensiones podrá acceder al depósito Europopular, una imposicion a 12 meses con un rendimiento del 4,25%.
En definitiva, se trata de una campaña en donde el rendimiento se vincula al compromiso de permanencia, que por cierto es bastante riguroso, ya que para obtener el bendito 8% de bonificacion máxima se le exige permanecer 8 años en el mismo plan de pensiones, sin posibilidad de realizar cambios. Si bien es una bonificacion interesante, si la prorrateamos por el plazo nos encontramos con tan solo el 1% anual, y solo para algunos planes de pensiones.
La Caixa ha iniciado una nueva campaña de captación de clientes para sus planes de pensiones. De esta forma la entidad premiará con una bonificación del 5% en efectivo, a aquellas personas que efectúen el traspaso de su plan de pensiones a uno de los comercializados por La Caixa.
A continuación les acercamos la lista de planes de pensiones a los que puede realizar traspasos para conseguir el 5% en efectivo.
• PlanCaixa Ahorro
• PlanCaixa Bolsa Euro
• PlanCaixa Bolsa Internacional
• PlanCaixa Bolsa Nacional
• PlanCaixa RF Mixto
• PlanCaixa RV Mixto
• PlanCaixa Oportunidad
• PlanCaixa Priv. Activo Variable
• PlanCaixa Priv. Bolsa Emergente
• PlanCaixa Crecimiento
• PlanCaixa Priv. Renta Variable Europea
Esta bonificación será abonada para solicitudes de traspasos externos efectuados desde otras entidades gestoras, antes del 30 de noviembre de 2011, coincidiendo con la campaña anual de planes de pensiones, y el abono de la bonificacion en efectivo se realizará el día 1-12-2011, es decir, a los pocos días.
Además, La Caixa da la posibilidad a todos los nuevos clientes de contratar un plan de pensiones, acceder a la bonificacion del 5% en efectivo, y obtener los siguientes beneficios gratis:
Cuenta corriente sin comisiones
Tarjeta de débito sin cuotas anuales
Más de 7.900 cajeros a tu disposición
Acceso a Línea Abierta, la banca online líder en España
si perteneces al programa Nómina multiEstrella, podrás multiplicar x 2 o x 3 o hasta x 5 tus Puntos Estrella trimestrales si sus aportaciones a los planes de pensiones de La Caixa en los últimos 12 meses superan los 1.000 €3.
La bonificacion del 5% es una de las más altas del mercado, comparandola con otras bonificaciones en efectivo ofrecidas por la competencia o por los regalos de los planes de pensiones 2011 que existen en el mercado.
Fiscalidad en los planes de Pensiones
La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
Menores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 10.000 euros (aportación máxima que pueden realizar) o el 30% de sus ingresos,
Mayores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 12.500 euros o el 50% de sus ingresos.
Personas con discapacidad. Podrán deducir hasta un máximo de 24.500 euros y seguir disfrutando de ventajas fiscales.
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.
Se trata, sin dudas, de un Importante ahorro fiscal, ya que puede consigue una reducción fiscal de hasta el 47%en su próxima declaración de la renta. A su vez, se trata de un producto muy flexible en cuanto a las aportaciones, decidiendo el partícipe cuándo y qué cantidad desea aportar anualmente, con un máximo de 10.000 € hasta los 50 años y de 12.500 € a partir de dicha edad.
Aqui le acercamos un video con informacion acerca de la tributacion de los planes de pensiones
Barclays mantiene una interesante campaña de captación para sus fondos de inversiones. En virtud del Programa de Traspasos de Fondos la entidad le regalará una bonificación de hasta el 2% del importe traspasado procedente de otras entidades a los fondos de Barclays.
El abono de la bonificación se realizará en la cuenta corriente asociada durante la primera quincena de enero de 2012, y el porcentaje de la bonificación dependerá del fondo seleccionado para su inversión, existiendo la siguiente división:
Los grupos son los siguientes:
Grupo 1: bonificación del 2%
- B. Gestión Dinámica 300 F.I.
- B. Mixto 25 F.I.
- B. Bolsa España F.I.
- B. Bolsa España Selección F.I.
Grupo 2: bonificación del 1,5%
- B. Gestión dinámica 150 F.I.
- B. Gestión 25 F.I.
- B. Gestión 50 F.I.
- B. Gestión Total F.I.
- B. Bolsa USA F.I.
- B. Bolsa Zona Euro II F.I.
- B. Bolsa Europa F.I.
Grupo 3: bonificación del 1%
- B. Bonos Conservador F.I.
- B. Bonos Corporativos F.I.
- B. Bonos Largo F.I.
Grupo 4: bonificación del 0,25%
- B. Gestión Renta Fija F.I.
- B. Tesorería F.I.
- B. Multifondo Alternativo F.I.
- B. Deuda Pública F.I.
La promoción es valida para los traspasos realizados entre el 01/07/2011 y el 31/12/2011, y como requisito se exige que mantenga los saldos traspasados a Barclays durante un mínimo de 2 años, es decir, desde el 31/12/2011 hasta el 31/13/2013.
En cuanto a los topes y mínimos a traspasar para obtener la bonificación, Barclays informa que no existirá límite de importe a bonificar siempre que el saldo total traspasado en el periodo de la promoción sea de al menos 3.000€.
Esta campaña contemplará los traspasos que se efectúen hasta el 30 de septiembre del corriente.
Como segunda condición para la obtención de la bonificación la entidad impone que se produzca un aumento en la posición neta entre la fecha del traspaso y el 10 de diciembre de 2012, de al menos, el importe total del traspaso.
La promoción excluye los cambios de comercializador y los traspasos internos de otros fondos de inversión. Para conseguir la bonificación del 1% se requiere la permanencia en el producto seleccionado hasta el 10 de diciembre de 2012. En consecuencia no se podrá realizar operaciones de reembolso, traspasos de salida, cambio de comercializador de fondos antes de la mencionada fecha.
El abono del 1% de bonificación se realizará en la cuenta corriente se realizará con valor del día 15 de diciembre de 2012.
Según informa Ibercaja la entidad cuenta con una amplia gama de Fondos, participando de esta promoción los traspasos efectuados a los siguientes:
Fondos de Dinero
Fondos de Renta Fija
Fondos de Gestión Dinámica
Fondos Mixtos
Mixtos de Renta Fija
Mixtos de Renta Variable
Fondos de Renta Variable
Renta Variable- Geográficos
Renta Variable- Sectoriales
Fondos Globales
Fondos Garantizados
Garantizados de Renta Variable
Garantizados de Gestión Activa
Buena opción si estamos interesados en el traspaso de estos productos
Openbank ha vuelto al ruedo y ha ampliado el plazo de la campaña hasta el 31 de Agosto próximo, por la cual bonificará el 1% del importe que traspase a la entidad por fondos de inversión.
Esta campaña contemplará los traspasos que se efectúen entre el 01 de julio y el 15 de septiembre del corriente (originalmente el plazo vencía el 30/06). Como segunda condición para la obtención de la bonificación la entidad impone que el monto mínimo del traspaso debe ser de 2.000 euros.
El importe máximo que se bonificará alcanza los 500 euros por cliente.
La promoción excluye los cambios de comercializador y los traspasos internos de otros fondos de inversión. Para conseguir la bonificación del 1% se requiere la permanencia en el producto seleccionado hasta septiembre de 2013. En consecuencia no se podrá realizar operaciones de reembolso, traspasos de salida, cambio de comercializador de fondos antes de la mencionada fecha.
El abono del 1% de bonificación se realizará en dos plazos: la mitad en octubre de 2011 y la otra mitad en octubre de 2012, en la cuenta.
Buena opción si estamos interesados en el traspaso de estos productos
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