Buscar:

Archivo por categorial: Openbank

Hipoteca Open Openbank 2012


Openbank es una de las entidades lìderes de la banca online. En este contexto, forma parte del Grupo Santander, y posee, ademas de los depositos Openbank, una serie de productos contratables por internet entre los que se destacan las hipotecas openbank.

El banco Openbank se caracteriza por ser una de las primeras opciones en lo que a hipotecas baratas se refiere. Ofreciendo la mayoría de los productos de forma electrónica, siendo la plataforma virtual del Banco Santander, las hipotecas del Openbank se caracterizan por su facilidad de contratación y velocidad de depósito.

Más…

e-deposito Openbank a 15 meses y 3% TAE


Otra entidad se baja de la guerra de depositos declarada el año pasado. Ahora, es Openbank, banco online que se habia posicionado entre las mejores ofertas bancarias y que, con la baja del tipo de interes de su e-deposito 15 meses ha salido de los mejores depositos.

Openbank ha renovado el plazo de contratación del e-deposito, la versión nueva del anteriormente denominado Depósito Premium. De esta forma, nuevamente levanta la rentabilidad del tipo de interés del mes pasado, y esta colocación a 15 meses, ahora ofrece hasta un 3,00% TAE (desde el anterior 3,75% TAE), aunque mantiene la rentabilidad de sus depositos openbank. Más…

Depósitos Openbank


Openbank es una de las entidades de banca online mas conocidas de España. Filial del Grupo Santander, este banco no suele subirse a las Guerras de los depositos , aunque cuando queda muy rezagado se ve obligado a presentar nuevas variantes y subir sus tipos de interés. Sus depositos Openbank no se destacan sobre el resto, aunque tiene algunos productos interesantes

Openbank es una entidad de primera linea en el mundo de la banca online, y posee una serie de depósitos para todo tipo de inversores, y aquí lo que haremos es un pequeño resumen de los ofrecidos a la fecha por esta entidad, teniendo en cuenta la última modificación realizada.  Más…

Domiciliar Nomina Openbank; 100€ de regalo


Se termina el año pero no las ofertas. El calendario 2012 nos encuentra en sus comienzos con renovadas ofertas bancarias de toda clase: planes de pensiones, depósitos y también domiciliación de nómina. Aquí, es Openbank quien ofrece un regalo en metálico para todas aquellas nóminas domiciliadas en la última parte del año.

Openbank se suma a las entidades que se encuentran en “guerra” por la captación de nóminas. Para hacer más tentadora esta opción, el banco online del Grupo Santander regalará 100 euros a cada nueva nómina ingresada en la entidad.

La Nómina debe ser por un importe superior a 900 euros, y el cliente debe domiciliarla en la cuenta Corriente Operativa durante el periodo de la promoción, manteniendo la domiciliación de la nómina en Openbank un periodo mínimo de 12 meses.

Quedan fuera de la promoción los clientes que ya tengan su nómina o pensión domiciliada en Openbank o que la hayan tenido con anterioridad al 15 de septiembre de 2011. En este punto, nuevamente se penaliza a los clientes fieles de la entidad, que si desean regalos deberán escaparse a otras entidades.

El abono del regalo de esos 100 euros será realizado en el mes siguiente correspondiente a la domiciliacion de la nomina en Openbank.

Beneficios adicionales de esta oferta

Openbank, además de los 100 euros de regalo, ofrece a sus clientes la posibilidad de entrar en sorteos mensuales durante los meses de Noviembre y Diciembre. Los premios son los siguientes:

  • Noviembre: 2 pagas de 500€ y 20 pagas de 100€  si domicilia su nómina en Noviembre
  • Diciembre: 2 pagas de 1.000€ y 20 pagas de 200€ si domicilia su nomina en Noviembre o diciembre.
  • Diciembre: entre todos los recibos domiciliados en los meses de noviembre y diciembre, se sortearán 25 premios cuyo importe será el pago total de esos recibos, hasta un monto máximo de 400 euros por cliente.

Lo que ofrece la Cuenta Nomina de Openbank

Entre las ventajas que ofrece domiciliar la nómina en Openbank, además de la promoción del regalo de esos 100 euros, la Cuenta Nomina Open le devuelve dinero todos los meses de los recibos y también de las compras con tarjeta siempre que domicilie la nómina o pensión.

La devolución en los principales recibos que domicilies será del 1% de los recibos de Luz, gas, teléfono, móvil e Internet, mientras que la devolución en tus compras con la Visa Open son los siguientes:

  • 1% Alimentación, en todos los supermercados e hipermercados.
  • 2% Gasolina, en cualquier estación de servicio.
  • 3% Peajes, en toda España.

La Cuenta Nómina Open no tiene gastos ni comisiones con transferencias nacionales en euros gratis, red de cajeros Santander y Banesto gratis, servicio de alertas SMS gratis.

La suma total de las devoluciones por recibos domiciliados y compras con Visa Open en alimentación, gasolina y peajes en cada Cuenta Nómina Open no superará en cada año natural el importe de 300 €.

Las devoluciones especificadas con anterioridad, tanto de los recibos principales domésticos como de las compras con Visa Open se abonarán en la propia Cuenta Nómina Open de manera mensual.

 

Regalos Planes de pensiones 2011: Openbank


 

Ya ha comenzado la campaña de planes de pensiones 2011 en varias entidades. Una de ellas es Openbank, integrante del Grupo Santander, que ofrece una bonificacion sobre el importe traspasado o aportado a determinados planes de pensiones.

Openbank arrancó con su Campaña de Fin de Año de Planes de Pensiones con el objetivo de captar las aportaciones de sus clientes. La promoción consiste en abonarle una bonificación de hasta el 3% sobre el total traspasado o aportado a un plan de pensiones de la entidad.

EL cliente puede conseguir hasta 600 € brutos, por invertir y/o traspasar a Planes de Pensiones Openbank desde el 15 de Octubre de 2.011, hasta el 31 de Enero de 2.012. Las bonificaciones seran las siguientes:

  • Abono de hasta el 3% del importe que inviertas en el Plan de Pensiones Santander 100 por 100 5 Garantizado.
    • 3% para importes iguales o superiores a 15.000 €.
    • 2% para importes inferiores a 15.000 €.
  • Abono del 2% del importe que inviertas en el resto de Planes de Pensiones de Openbank.

El abono del regalo resultante se realizará de la siguiente forma:

  • El 50% de la bonificación se realizará en Febrero de 2.012.
  • el 50% restante en Febrero de 2.013.

En la actualidad la consideración de la bonificación es la de rendimiento de capital mobiliario del ejercicio, sometido a retención del 19%. Esto significa que al importe que le regalará Openbank habrá que restarle el 19% de la retencion fiscal obligatoria.

Se computarán para el abono de los traspasos recibidos así como para las aportaciones realizadas, cualquiera de los Planes de Pensiones comercializables en el catálogo Openbank, siempre que se realicen entre el 15/10/2011 y el 31/01/2012. Se excluirán de esta promoción los cambios de comercializador y los traspasos internos de otros Planes de Pensiones.Además quedarán excluidos los importes de los traspasos de Planes de Pensiones, que ya se hayan beneficiado de otras campañas.

Para conseguir la bonificación, no será posible rescatar o realizar traspasos de salida externos de Planes de Pensiones, ni cambios de comercializador externos hasta Diciembre de 2014. En caso de realizar alguna de estas operaciones, Openbank se reserva el derecho a retrocederle el abono realizado.

Esta oferta de planes de pensiones tiene varias a su favor. Más allá de la baja cantidad exigida para acceder al beneficio, sólo exige tres años de permanencia (menos que sus competidores) y la bonificación se abona más rápidamente: la mitad en febrero de 2012, y el resto a los dos años, frente a otras entidades que lo hacen al finalizar los años exigidos de permanencia.

Fiscalidad en los planes de Pensiones

La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:

  • Menores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 10.000 euros (aportación máxima que pueden realizar) o el 30% de sus ingresos,
  • Mayores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 12.500 euros o el 50% de sus ingresos.
  • Personas con discapacidad. Podrán deducir hasta un máximo de 24.500 euros y seguir disfrutando de ventajas fiscales.

Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.

Se trata, sin dudas, de un Importante ahorro fiscal, ya que puede consigue una reducción fiscal de hasta el 47% en su próxima declaración de la renta. A su vez, se trata de un producto muy flexible en cuanto a las aportaciones, decidiendo el partícipe cuándo y qué cantidad desea aportar anualmente, con un máximo de 10.000 € hasta los 50 años y de 12.500 € a partir de dicha edad.

Aqui le acercamos un video con informacion acerca de la tributacion de los planes de pensiones

Este blog funciona gracias a WordPress | Condiciones de uso de los contenidos | Responsabilidad

Red de Blogs Financieros | Bolsa | Economia | Productos Financieros