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Campaña Planes de Pensiones 2012 Caixa Penedés

Otra de las entidades que ha lanzado su Campaña de Planes de Pensiones 2012 es Caixa Penedés, una de las entidades que componen el grupo BMN, quien ofrece hasta un 4% adicional en efectivo por traspasar o realizar aportaciones a sus planes de pensiones, y además le ofrece combinar distintos planes para que se adapten perfectamente a sus necesidades y cambiar de un plan a otro sin coste alguno.

En esta ocación la entidad también presenta dos nuevos Planes de Pensiones Garantizados de Rendimiento Fijo que complementan la gama actual que posee el Grupo BMN, y que rinden hasta un 4,10% TAE. Ellos son:

  • Plan de Pensiones Penedès Pensión Protección 1: 3,10% TAE
  • Plan de Pensiones Penedès Pensión Protección 2: 4,12% TAE

Por un lado, el Plan de Pensiones Penedés Pensión Protección 1 le ofrece una rentabilidad garantizada del 18,35% (3,10% TAE) a un plazo de vencimiento en menos de 6 años (5 años y 6 meses). Ya que el periodo de inicio de la garantia es el 21/01/2013. Vencimiento: 30/07/2018. Posee una comisión de gestión del 1,61% y otra comisión depósito 0,10%.

Por su parte el Plan de Pensiones Penedés Pensión Protección 2 le ofrece una rentabilidad garantizada del 50% (4,12%TAE) a vencimiento en un plazo de 10 años. El periodo de garantia se inicia el 21/01/2013. Vencimiento: 01/02/2023. Posee una comisión de gestión del 1,75% y otra comisión depósito 0,10%.

Asimismo, Caixa Penedés le ofrece otros Planes de Pensiones:

Penedès Pensión Creciente

Dirigido a personas con una edad próxima a la jubilación, que quieran estabilidad para sus ahorros, a través de una inversión realizada principalmente en depósitos de plazo máximo 1 año.

CEP-1

Dirigido a personas con una edad próxima a la jubilación, que quieran estabilidad para sus ahorros, a través de una inversión del 100% en renta fija.

Penedès Pensión Mixto

Dirigido a personas con un horizonte de jubilación superior a 5 años que quieren una revalorización adicional a medio plazo, a través de una inversión del 70% en renta fija y el 30% en renta variable

Penedès Pensión Variable Mixto

Dirigido a personas con un horizonte de jubilación superior a 10 años que están dispuestas a asumir riesgos a cambio de obtener una rentabilidad potencialmente superior a largo plazo, a través de una inversión del 70% en renta variable y el 30% en renta fija.

Penedès Pensión Bolsa

Dirigido a personas con un horizonte de jubilación superior a 15 años que están dispuestas a asumir el riesgo de la renta variable, a través de una inversión del 100% en renta variable española.

Penedès Pensión Eurobolsa 100

Dirigido a personas con un horizonte de jubilación superior a 15 años que están dispuestas a asumir el riesgo de la renta variable, a través de una inversión del 100% en renta variable europea.

Penedès Pensión RV Internacional

Dirigido a personas con un horizonte de jubilación superior a 15 años que están dispuestas a asumir el riesgo de la renta variable, a través de una inversión del 100% en renta variable de las principales economías internacionales (Estados Unidos, Europa, Japón y Países Emergentes).

Fiscalidad en los planes:

La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:

  • Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
  • Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).

Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.

Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.

Aqui le acercamos un video con informacion acerca de la tributacion de los planes de pensiones

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